Fase 1
Deze fase staat in het teken van kennismaken, stabiliseren en vertrouwen opbouwen
Wat we doen
Bij Fortuna werk je aan jezelf door actief bezig te zijn.
In onze werkplaats voer je werkzaamheden uit zoals fietsen repareren, houtbewerking en praktische opdrachten. Je ontwikkelt vaardigheden, leert samenwerken en bouwt aan een stabiel werkritme.
Iedere deelnemer werkt met een persoonlijk begeleidingsplan waarin doelen en stappen duidelijk zijn vastgelegd en digitaal worden ondersteund via ONS Nedap. Hierdoor is voortgang inzichtelijk, transparant en professioneel vastgelegd.
Hier wordt niet alleen gewerkt, hier wordt gebouwd aan jouw toekomst.
Onze organisatie werkt volgens de richtlijnen van het HKZ certificaat. Dit betekent dat kwaliteit, veiligheid en continue verbetering structureel zijn geborgd binnen onze werkwijze.
Hier staat kwaliteit niet op papier.
Maar in alles wat wij doen.
Voor wie
Fortuna is er voor mensen die vooruit willen. Voor volwassenen vanaf 18 jaar die behoefte hebben aan structuur, ontwikkeling en een zinvolle daginvulling.
Voor mensen die willen werken aan zichzelf en stappen willen zetten richting zelfstandigheid en participatie.
Wij begeleiden deelnemers vanuit de Wmo, Participatiewet en PGB.
Jij hoeft het niet alleen te doen.
Maar je moet wel willen beginnen.
"Kwaliteit, veiligheid en continue verbetering zijn structureel geborgd."
Manon van Loy
Directrice
Vraag meer informatie aan contact.
Hoe gaat het in zijn werk
Onze werkwijze
Bij Fortuna werken wij met een duidelijke ontwikkelstructuur waarin groei centraal staat. Iedere deelnemer doorloopt deze fases op zijn eigen tempo, met duidelijke doelen en meetbare voortgang. Wij sturen continu op ontwikkeling en beweging vooruit.
Fase 2
Deze fase richt zich op het ontwikkelen van structuur en basisvaardigheden
Fase 3
Deze fase draait om het vergroten van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
Fase 4
De laatste fase is gericht op doorstroom naar participatie, werk of een vervolgplek
Kwaliteit en ontwikkeling
Bij Fortuna staat kwaliteit gelijk aan ontwikkeling. Wij werken volgens de PDCA-cyclus, waarbij wij continu doelen stellen, uitvoeren, evalueren en verbeteren.
Plan
Samen met de deelnemer stellen wij duidelijke doelen op binnen het begeleidingsplan.
Do
Wij voeren de begeleiding uit en werken dagelijks aan deze doelen.
Check
Wij evalueren structureel de voortgang en registreren dit in ONS Nedap.
Act
Wij sturen bij waar nodig en blijven continu verbeteren.
Samenwerkings partners
Trotse partner van onderstaande organisaties
